1、按用户类型分类 （1）To B 产品 此类产品主要针对企业级用户，大多属于工具型产品。比如设计大型ERP、大型OA系统可能要涉及到十几个岗位，几十个模块，上百条流程，需要产品经理有极强的抽象思维和模块化思维。 （2）To C 产品 此类产品主要针对大众级用户。相较于To B产品，更加注重UI美观程度，交互体验顺畅程度。
2、产品经理的分类：产品研发经理 对于产品研发经理来说，他们主要负责产品的研发和设计，以确保产品的技术可行、功能符合市场需求并能够顺利地被生产出来。产品研发经理需要具备一定的技术背景和相关经验，以及对产品设计和生产流程的熟悉。
3、工作就是选择行业和职业，产品经理是指的职业，那就按照行业分类，谈谈常见的PM类型：（1）电商类PM 产品价值：信息+交易，电商的市场规模大，除了淘宝、京东等综合电商，还有各种细分行业的电商平台。常见的业务有：供应链管理，商品管理，价格、库存管理，订单系统，支付系统等。
4、按工作内容可以分为：设计产品经理、运营产品经理、商业产品经理、增长产品经理、内容产品经理、策略产品经理、后台产品经理等。比如知乎就有社区产品经理和会员产品经理。产品经理工作内容有哪些？不同的公司、公司不同的发展阶段、不同的产品线、不同的业务部门，产品经理工作内容有有所不同。
5、产品经理的分类有各种角度分法：初级、中级、高级；助理、产品经理、资深产品经理。但相对而言，都是根据经验来分类的。
可以做大客户经理。转做客户管理，或者供应链管理，或者相关产业链部分，五年的销售经验转行做这些很容易，也有资源，得心应手，这根你的行业有关。转行后你可以考虑做：销售培训，咨询等。最重要的是要开心，别走的太远，而忘记了当初想要什么。
第一，心理准备。当你在其他行业已成为经理，要转行到其他行业。你心里要有准备，你不一定马上就能适应新的岗位。从心理上你要告诉自己，要通过一定的时间才能去适应。不能急功近利，操之过急。
公司对产品经理的文档能力要求非常高，而且是公司要求最高的岗位之一，首先产品经理写的MRD、PRD直接决定了产品的战略方向、功能定义和产品细节，决定了公司投入人力资源的多少，决定了公司产品在行业中的竞争力。
1、以小白阶段的产品经理来说，做一个合格的产品经理，至少要具备以下几点的能力或素养： 有不断学习的心态 你要有不断学习的心态和精神。犹如生活一样，你所面对的产品市场肯定不是一成不变的。你需要了解市场，了解新闻，了解产品中最基础的 idea。
2、产品知识 产品知识是在训练过程中，一个新产品经理花费大量时间的地方。假设有足够的训练，且每天都能专注训练好几个小时，那一个新产品经理掌握产品知识通常也需要2-3个月的时间。 用户/客户知识 没有任何方法能够替代走出办公室去拜访用户。利用同事的知识将有很多收获。
3、没有相关的产品经理工作经验，应该先花时间学习产品经理的知识，了解工作内容，确定自己是否真的喜欢这个工作。 （个人觉得这真的是一位好上司，不是直接泼冷水，而是引导年轻人如何正确走上自己的理想道路。） 按照副总裁的建议，三科老师首先想到在职公司的产品经理，每到吃饭时间，就向产品经理请教相关知识，饭后进行笔记整理。
4、互联网产品经理也是一个大的行当，不同的产品经理的职责也不同。你要做的是首先从产品助理开始做起。对于一般意义的互联网产品经理，需要掌握的知识多且杂，但大概能归拢到以下几点：网站及网站相关的内容的基础知识，包含HTML，Javascript，UI，UE，一些脚本语言的功能特性等。
5、一个成功的产品经理的能力中应该有35%的项目管理能力。 在项目管理方面，而且这35%的能力包括团队合作的能力。